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党员干部集体“赶考”-天博官网网页

2009-12-13

为了引导广大党员干部做到学习与思考结合,学习与把握规律结合,学习与树立战胜金融危机的信心结合,检验党员干部的学习成效,近日,集团公司党委在全集团党员、干部中开展了“科学发展应知应会”测试。测试分为二个层面开展,集团公司全体普通党员参加a卷测试,集团公司中层以上干部参加b卷测试。

通过测试,重点引导大家思考:通过学习实践活动要把握国有企业发展的哪四个规律以及本单位科学发展应遵循的规律;引导大家运用哲学观点,分析本单位在金融危机下的“危”和“机”,以及如何化危为机。等等。

    本次测试有四个方面的特点。一是各级党组织高度重视,认真组织。各单位党组织高度重视本次测试,严格要求,认真组织实施。股份公司总会计师吴录金同志为了参加考试,推迟了出差时间;行政人事部部长王叶胜同志刚从外地出差回来,连夜参加了考试;万年厂86岁的离休干部也主动参加了测试。为了引导中层管理人员结合学习认真思考,股份公司党委还组织所属中层管理人员参加了难度较大的b卷测试。各单位对因出差等原因未及时参加考试的同志安排了“补考”。二是党员干部认真对待测试,遵守考场纪律。为了认真组织这次测试,集团活动领导小组制定了测试规则,在测试前宣布了纪律。考试期间,集团领导还到各考试现场巡考。三是群众代表认真监考。集团公司重点对象按照规定在统一时间、统一地点集中答题,并由群众代表现场监考。四是党员答题形式多样。为了达到学习提高的目的,各单位采取了多种形式,有的以个人独立完成答题的形式进行,有的以支部组织生活会的形式进行。现代学院部分党组织召开支部组织生活会,安排专人辅导,集体讨论答题;建材科研设计院院领导到各自联系点为党员作学习辅导,然后由支部集体讨论完成答题,均取得了较好的学习效果。

本次测试系集团公司党委学习实践活动“六个一”活动之一。共有1120名党员干部参加了考试,参考率达100%,取得良好的效果。通过考试,既促进了学习,又检验了学习与思考的成果。

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